中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 孙军 通讯员 王妍）“同学们，今天我作为推荐人给大家带来的企业是青岛北洋建筑设计有限公司，我院有30余名优秀校友在该企业工作……”日前，一场特别的直播活动在青岛理工大学建筑与城乡规划学院举行，建筑系主任王少飞采用云端直播形式向学院2022届毕业生推荐起了工作岗位。

直播间里，进行企业宣介的，是了解行业形势和学生学习状态的学业导师；宣讲就业相关政策、为毕业生解疑释难、实时网络连线的是学院思政导师；讲解“职场生存法则”的是已毕业的朋辈学长“导师”……春季招聘开始以来，共有5场“导师带岗”直播在青岛理工大学建筑与城乡规划学院云端上线。

“导师带岗”是本次招聘会的一次创新之举，也是学生不出校、企业不入校前提下实现有效沟通的重要一环。成功签约的毕业生李人杰说：“自老师直播带岗，像讲课一样，把方方面面都分析的很透彻，未来我会立足岗位，踏实工作，不辜负导师的心意和用人单位的培养！”

“企业招聘高峰期与学生求职高峰期有时间差，我们通过摸排学生就业意向，集中组织，导师推荐，现场落实，把企业需求与毕业生期待准确对接，帮助学生实现精准就业。”就业辅导员教师朱华建说。

据悉，为做好疫情防控常态化下的就业工作，搭建单位招聘与学生就业的有效平台，确保高端用人单位与学生的靶向精准对接，建筑与城乡规划学院依托特有的“导师制”育人模式，成立由党政一把手挂帅、全体导师组组长牵头、就业辅导员全程协助、毕业设计指导教师“一对一”服务就业工作“突击队”，整合“专业、思政、行业、朋辈”导师资源，各位导师各司其职，主动精准对接就业单位，用学生更加喜闻乐见的方式推荐岗位，开展送岗位、送政策、送服务、送温暖“四送服务”，累计带来建筑设计师、城乡规划师等95个岗位，涉及建筑学、城乡规划等多个专业。